Mois : décembre 2020

Monsieur le Ministre,

Les associations œuvrant pour les droits des femmes, la démocratie et le développement ont suivi avec beaucoup d’intérêt les efforts entrepris par votre ministère afin de protéger la santé publique des conséquences du Covid-19 et saluons votre décision relative à la suspension des cours en présentiel et la continuité de l’enseignement à distance.

Nous vous adressons cette lettre, monsieur le Ministre, afin d’attirer votre attention sur les lourdes conséquences de ces mesures, en termes d’inégalité des chances, de disparités sociales et de discriminations basées sur le genre sur les apprenant-e-s des différents niveaux et spécialités en général et sur les personnes en situation d’handicap en particulier.

Nous estimons que ces mesures doivent être accompagnées de soutien logistique et matériel afin de prétendre à des résultats probants du fait que les ménages ne sont pas équipés à titre égalitaire en connexion internet et encore moins en outils informatiques indispensables au suivi des cours à distance, surtout les ménages dirigés par les femmes en situation de vulnérabilité économique.

En ce sens, les associations œuvrant pour les droits des femmes, la démocratie et le développement attirent votre attention, monsieur le Ministre, que votre décision d’assurer la continuité des cours à distance sans tenir compte des inégalités économiques et sociales, du déficit des moyens techniques (ordinateurs, encadrement, réseau internet, etc.) et logistiques permettant sa généralisation, notamment dans les milieux défavorisés, ruraux, semi-urbains et zones recluses, porte atteinte au principe d’égalité des chances et des sexes.

Monsieur le Ministre, les associations œuvrant pour les droits des femmes, la démocratie et le développement considèrent que les mesures prises par votre ministère ne tiennent pas compte dans leur application les zones rurales et semi-urbaines et excluent de ce dispositif les apprenant-e-s provenant de ces milieux, qui rencontrent une grande difficulté d’accès à l’enseignement à distance par manque de moyens techniques (électricité, internet, ordinateur, etc.) et pédagogiques (manque de soutien scolaire, encadrement familial, etc.). Et quand les familles issues de ces milieux arrivent à s’équiper d’un outil informatique, son usage ainsi que l’espace dédié à l’apprentissage sont réservés aux garçons au détriment des filles, traduisant ainsi la mentalité patriarcale régnante au sein de notre société qui considère que l’éducation des garçons est prioritaire par rapport à celle des filles.

En outre, la méconnaissance des familles de ce nouveau dispositif pédagogique les amène à considérer ce type d’apprentissage comme secondaire. Les filles sont ainsi reléguées aux tâches ménagères et privées d’assiduité scolaire entraînant un retard d’apprentissage qui pourrait les mener vers la déperdition scolaire.

Face à cette situation, les associations œuvrant pour les droits des femmes, la démocratie et le développement, vous invitent, monsieur le Ministre, à :

• Pendant le confinement, réduire les inégalités de chance et de genre à travers des mesures complémentaires urgentes, qui prennent en considération les conditions économiques et sociales des apprenant-e-s en vue de leur permettre de continuer leur apprentissage dans le cadre d’un enseignement public basé sur l’égalité des sexes et des chances.
• Après le confinement, prendre les mesures requises en vue de permettre aux apprenant-e-s qui ont accumulé un retard d’apprentissage, d’être au même niveau que leurs camarades issues des autres familles et continuer ainsi leur cycle d’apprentissage sur le même pied d’égalité.
• Continuer à soutenir les institutions d’enseignement public afin de servir un enseignement répandant la culture de l’égalité des sexes et des chances.

Les associations œuvrant pour les droits des femmes, la démocratie et le développement 

Le 30 Avril 2020

1. Association Démocratique des Femmes du Maroc – ADFM
2. Association Neama pour le Développement
3. Réseau Associations Sidi Taibi Kénitra
4. Association Al Mostakbal pour la jeunesse et le développement, Sidi Tibi
5. Association Marocaine des Femmes et Mathématiques –AMAFEM
6. Association Tahadi pour l’égalité et la citoyenneté
7. Association al fida pour le développement et la solidarité sociale
8. Association Chemoue pour l’égalité
9. Association Sanad Al-Khair kénitra
10. Association Forum des Femmes Au Rif (AFFA RIF)
11. Association Marocaine Manal pour la défense des droits de l’enfant et de la femme (AMMDEF) à El Jadid
12. Réseau Marocain Euromed des ONGs
13. L’Association Troisième Millénaire pour le Développement de l’Action Associative du Sud-Est
14. Réseau ANAROUZ
15. Association ADALA pour le droit à un procès équitable
16. Association Thissaghnasse pour la Culture et le développement (ASTICUDE)
17. Association Synergie Civique
18. Organisation pour les libertés d’information et d’expression (HATEM)
19. Association Chouala pour l’Education et la Culture
20. Association Marocaine pour les Droits des Femmes (AMDF)
21. Collectif marocain des instances des droits de l’Homme
22. Transparency Maroc
23. Association Ribat Al Khayr – Tétouan
24. Association Annour pour le Développement social, culturel, sportif et environnement
25. Association Amal pour la femme, les jeunes et le développement durabble
26. Association Al joud pour le Développement – Tétouan
27. Association Al joud pour le Développement – M’diq
28. ASsociation Al joud pour le Développement – Fnideq
29. Association Al joud pour le Développement – Malaliyine
30. Espace Civil de Fès & Région
31. Association Tafarnat des femmes de la montagne
32. Centre National Dignité et Droits
33. Association Al Mostakbal pour la jeunesse et la femme – Fes
34. Association des affaires sociales et de la solidarité – Fes
35. Association Basma Al Khayr – M’diq
36. Forum Afaq pour la culture et le développement à Khouribga
37. Association Pour l’Art et la Culture – Tétouan
38. Association de la femme militante Tétouan
39. Association Alamal pour le développement durable à Oued Laou
40. Créations féminines – Safrou
41. Association Al Wafa – Sidi Benour
42. Association d’optimisme pour l’éducation et les sports – Al Hoceima
43. Association Oum Al Kora  pour le Développement social, culturel, et environnemental – M’diq
44. Association de la créativité des femmes – Safrou
45. Association du développement de la femme. Rurale.
46. Association Al Amal pour le Développement des Femmes – Al Hoceima
47. Association Halk El Oued de Solidarité et de Développement – El Hoceima
48. Association Beni Jamil de Solidarité et de Développement
49. Association des anciens élevés du lycée Abi Rabi Al Sabti pour la culture et le développement humain – Fnideq
50. Association Al Kasbah pour l’environnement, la culture et les sports – Hoceima
51. Association d’amitié et de paix pour les droits individuels et communautaires Tétouan
52. Association des jeunes sportifs – Fès
53. Initiative pour la Protection des Droits des Femmes (IPDF)
54. Association Solidarité Féminine
55. Association Al-Nour pour le travail social, culturel, sportif et environnemental M’adyq
56. Le Centre national de Rawafid pour le développement, la culture et les affaires sociales.
57. Centre Najma de lutte contre la violence à l’égard des femmes  –  Fès.
58. Association « Un Sourire pour Tous »
59. Association Rahma pour la culture et le développement social
60. Forum des contributions du Maroc
61. Association« Citoyens des rues »  – Fès
62. L’organisation marocaine pour ladéfense de l’intégrité territoriale du Maroc
63. Forum Al Afaq pour la culture et le développement
64. Association femmes Leaders pour le développement – Fés
65. Espace Associatif
66. Amicale de la communauté de développement – Figuig
67. Association fonds des écoles publiques du palais Zanaga – Figuig
68. Association du diabète – Figuig
69. Association mère et père et tuteur des parents d’élèves école IBN RACHIK(AMPTE)
70. Association des activités sociales éducatives du lycée prince Molay Rachid_figuig
71. Association Anahda. – Figuig
72. Association Khod Biadi pour l’éducation et le développement communautaire – Tanger
73. Association Al-Farah pour la protection de l’enfance et la charité _ Tétouan
74. Association des ambassadeurs donateurs – Tanger
75. Association pour l’autonomisation des femmes et des enfants – Tétouan
76. Association Anwar pour le développement et les affaires sociales –  Wadi Lu
77. Association Hammam Fougani – Figuig.
78. Association citoyenneté – Tanger
79. Alliance des femmes du Maroc du développement et la formation
80. Association Jossour Forum des Femmes marocaines
81. Association marocaine pour le genre et le développement

En cette période de commémoration de la quinzaine des Nations Unies pour la lutte contre les violences faites aux femmes, l’Association démocratique des femmes du Maroc (ADFM), réitère l’expression de son inquiétude quant aux différentes formes de violences subies par des milliers de femmes pendant la crise découlant du COVID 19 et leur impact indéniable sur la condition des femmes au Maroc.

En effet, cette pandémie a aggravé les inégalités existantes entre sexes, milieux et couches sociales et mis en évidence les différentes failles de nos systèmes économique et social. Elle a révélé le faible engagement du gouvernement pour la protection des droits des femmes et mis à nu la faiblesse flagrante des mesures juridiques et institutionnelles prises à cet effet, tout en démontrant encore une fois la non-conformité des politiques publiques adoptées, y compris les lois avec les principes constitutionnels et les engagements internationaux du Maroc.

Tout en rappelant au gouvernement que la promotion et la protection des droits des femmes ne peut se faire de manière parcellaire et lacunaire et en déplorant le manque d’une réelle volonté politique à même d’assurer la pleine citoyenneté des femmes et la garantie de leurs droits les plus fondamentaux, l’ADFM considère que l’accès à tout développement passe inéluctablement par l’opérationnalisation de la non-discrimination et la garantie de l’égalité entre citoyens et citoyennes, et ce à travers un ensemble de mesures urgentes, notamment dans le contexte de la pandémie, en l’occurrence :

• L’intégration de la lutte contre les violences et les discriminations faites aux femmes dans la réponse à la crise actuelle et dans les programmes et plans de relance de l’après covid 19 ;
• La mise en place d’un système d’information sur l’impact de la crise sur les femmes et les filles, afin de disposer des données et informations requises pour la prise en considération des droits des femmes dans les plans de relance ;
• L’élargissement du système de protection social à toutes les catégories de travailleuses et définir des mesures de relance économique qui reconnaissent et valorisent les activités de soins non-rémunérés ;
• La refonte de la législation pénale, notamment en matière de lutte contre la discrimination et la violence faites aux femmes et apporter les réponses idoines mettant fin à l’impunité et à l’acceptabilité de ces deux fléaux ;
• L’épuration du code de la famille de toutes les dispositions discriminatoires de manière qu’il reflète la volonté de fonder cette institution de la famille, sur les bases de l’égalité, du respect et de la pleine citoyenneté pour tous les membres la composant ;
• Réviser la loi N°103-13 conformément aux normes des nations unies en vigueur inhérente à la lutte contre les violences à l’encontre des femmes, et ce en assurant l’opérationnalisation du principe de la diligence voulue et les quatre préalables indispensables pour la lutte contre la violence, à savoir : la prévention ; la protection et la prise en charge des femmes victimes de violences et de leurs enfants ainsi que la sanction des agresseurs ;
• Actualiser et mettre en œuvre la stratégie nationale de lutte contre les violences faites aux femmes selon une approche globale et concertée et dans le respect des engagements internationaux relatifs aux droits des femmes ;
• Mettre en place une politique de sensibilisation aux droits des femmes et de promotion de la culture de l’égalité transcendant tous les vecteurs de socialisation ;
• Activer le processus de mise en place de l’Autorité pour la parité et la lutte contre toutes les formes de discrimination (APALD) et la doter des capacités requises pour assurer l’orientation, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de l’ensemble des législations et politiques publiques relatives à la promotion et la protection des droits des femmes, conformément aux exigences constitutionnelles et aux principes de Paris ;

L’ADFM appelle, dès lors, le gouvernement et ses différents départements, ainsi que tous les acteurs institutionnels, à saisir l’opportunité offerte par le contexte actuel de la pandémie ainsi que de celui de la volonté d’adoption d’un nouveau modèle de développement pour réviser en profondeur les priorités et les stratégies à mettre en place pour relever les défis pour l’effectivité des droits des femmes et invite toutes les parties prenantes à œuvrer pour que cela devienne une réalité.

Association Démocratique des Femmes du Maroc (ADFM)

Le 25 novembre 2020